各学院（部）：

为深入贯彻2012年教学工作会议精神，落实“本科教学改革创新年”活动，进一步推动教师教学能力提升，经研究决定举办青年教师教学竞赛，本次竞赛旨在鼓励广大教师重视教学工作，认真从事教学工作，积极改进教学方法，努力提高课堂教学质量。现将有关安排通知如下：

一、参赛对象

热爱本职工作，遵守职业道德，教学态度端正，教书育人，为人师表，未出现过教学事故的在编在岗青年教师（原则上为40岁以下）。

二、竞赛程序

1、学院（部）推荐

每个各学院（部）遴选推荐不少于4名候选人。

2、预赛

集团成立专家组，对参赛老师随堂听课，评价内容主要包括综合素质能力和专业素质能力，其中综合素质能力包括逻辑思维能力、言语表达能力、仪表举止；专业素质能力包括教学准备、教学内容、教学方法与技能、教学效果。

3、决赛

根据专家组对预赛选手的评价，遴选前20名进入决赛。决赛内容包括微课、说课、授课环节。先由选手进行5分钟的微课展示；再行说课，时间10分钟；最后再开展授课，讲授时间一般为30分钟。讲授内容要讲求教学方法的新颖独到，力求参与式、讨论式、案例式教学。

三、时间安排

各学院（部）将参赛选手信息表于4月19日前送教务处。

 

附件：参赛选手信息表

 

 

 

                                      教务处

                                   二〇一三年四月三日