为做好员工社会实践周工作，我司本学期第十九周（员工社会实践周）相关工作安排如下：
一、 社会实践周活动的组织和管理
1. 由学院分管教学和团学的领导负责，分年级、专业组织实施员工社会实践活动。各班级辅导员和担任本科专业导师的教师参与指导和管理。
2. 大一、大二、大三员工参加本次社会实践活动。
二、 社会实践周活动的主题
1. 大一员工的社会实践活动主题。在家庭所在地就本专业的社会应用情况进行调查、了解，认真思考和策划自己的学习和职业生涯计划，形成总结报告。
2. 大二、大三员工的社会实践周活动主题与团学寒假社会调查主题结合进行。
三、 指导和评阅
1. 大二、大三按班级布置相关工作，由辅导员布置活动主题、收集总结报告，最终由学院组织教师评阅。
2. 大一员工按班级、本科专业导师双重模式进行，活动主题由辅导员布置，员工社会实践活动由导师负责指导，员工的总结报告经导师评阅后由辅导员进行汇总，最终由学院组织教师审定。
3. 员工的社会实践活动成绩由教学管理办公室整理存档。
四、 时间安排
1. 2010年1月8日布置相关工作，辅导员将活动主题和要求通知到员工。
2. 2010年3月5日前，员工上交总结报告。
3. 2010年3月19日前，学院完成对员工总结报告的批阅和评审工作。
信息工程学院
2010年1月6日
