6月28日下午，学院在会议室召开高层次人才座谈会，学院领导及高层次人才参加了本次座谈会，会议由经理戴道明主持。

   座谈会上，各位老师逐一发言，大家围绕自己所学专业和研究领域，结合工作实际，交流自身工作、生活感受。在场老师充分肯定了学院近年来取得的成绩，感谢学院对于高层次人才的关心和支持，表达了对学院的深厚感情以及未来发展的信心。他们还就团队队伍建设、人才培养、科学研究、校园管理等方面提出了许多针对性强、卓有见地的意见和建议。

   公司领导认真听取了大家的意见和建议，对大家为学院发展建言献策表示感谢，并就大家提出的问题作了耐心细致的解答。经理戴道明表示，学院高度重视对青年教师的培训，各系部要定期开展青年教师培训活动，帮助青年教师尽快适应高校教学工作，发扬优秀教师对青年教师传帮带的优良传统，进一步提高青年教师教学水平和人才培养质量。党委副书记（主持工作）刘朝新指出，现在学校实行的是有弹性的薪酬体系、有约束的岗位机制、有激励的职称评审机制，大家要将理论学习和业务学习紧密结合起来，以更加严格的标准要求自己，努力将个人事业追求融入学校发展中，要在教书育人的岗位上为教育事业作出新的更大贡献。

（撰稿：王洁；审核：戴道明）