为加强学院与合肥高等研究院交流合作，不断完善高层次人才队伍建设，充分发挥高层次人才在学校事业发展中的创新引领作用，11月6日下午，经理戴道明、党委副书记刘朝新一行赴合肥高等研究院开展教师队伍建设调研座谈。高等研究院副经理鲍官柢主持座谈会，相关教师代表参加座谈交流。

会上，戴道明介绍了学院加强教师队伍建设的相关制度及主要举措，并表示希望以此次座谈交流为契机，深入了解青年教师在教学、科研及生活上的难题并探讨协商解决的途径，统一思想、凝心聚力，积极搭建平台、创造条件，与高研院携手共同提升团队队伍建设水平。刘朝新表示，学院会持续关心关注青年教师的成长，解决青年教师的后顾之忧，同时也希望青年教师不断提升自身教学科研水平，积极为学院及学校高质量发展贡献力量。

鲍官柢对学院领导的到访表示欢迎，介绍了合肥高等研究院发展历程、近期在建项目、教师队伍建设以及办学活动开展等方面的情况。他表示，学院和高研院的共同职责和目标是引导、促进和服务青年教师健康成长。合肥高等研究院将进一步加强与学院的联系，提高团队队伍建设水平，为学校的高质量发展提供强有力的人才和智力支撑。

参会教师们围绕课程教学、年度考核、成果认定以及职称评审等方面进行了深入交流，对学校及学院关于团队队伍建设的具体措施有了更加清晰的认识，纷纷表示今后将继续做好教学科研等各项工作，围绕学校、合肥高等研究院与学院发展目标砥砺奋进，不断贡献自身力量。

（撰稿：王洁；审核：刘朝新）